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帶薪培訓

正常收入   能力提升

帶薪年假

享受職工   休假權利

午餐補助

干凈衛生   營養健康

奔馳總經理

GM

職位描述:

1、根據集團和廠家政策,制定并執行本品牌店的年度經營計劃;

2、全面統籌、管理本品牌店的經營業務工作;

3、負責實現集團、主機廠設定的各項考核目標;

4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制;

5、負責根據顧客需求與顧客的細分,指導創新銷售產品和服務產品,維修好客戶的關系;

6、負責公司對外關系的維護和公關;
7、對公司管理團隊的管理及考核。


任職資格:                                                                                1、性別不限 ,大專以上學歷,汽車、管理類等 相關專業;

2、經驗:具有3年以上汽車4S店管理經驗, 1年以上同等崗位工作經驗;
3、知識:具備中高端汽車品牌管理知識、售后服務知識、汽車技術知識及整車銷售管理、市場推廣知識;
4、技能:具備優異的管理及溝通協調能力、公關能力、良好的團隊領導力及人員管理能力,具備良好的領導力和影響力;
5、品德:具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。


服務經理

Sales consultant

 職位描述: 
1、根據集團和廠家的政策,制定并執行本部門的年度經營計劃;
2、負責本店服務部整體經營與管理工作;
3、負責按公司要求完成本部門各項經營與管理目標;
4、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率及客戶滿意度;
5、負責圍繞本店各項目標,在本地總經理的領導下制定服務部服務產品創新與服務營銷策劃工作;

6、負責售后服務部的全面質量管理、客戶管理、安全生產管理、環境管理、資產管理等工作。


任職資格:
1、性別不限 , 年齡28-35歲,大專以上學歷,汽車、管理類相關專業;
2、經驗:具有5年以上汽車修理及售后服務經驗, 具有3年以上同等崗位工作經驗;
3、知識:4S店管理知識、售后服務知識及專業車型技術知識、具備基本的網絡知識、財務知識;
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管         理、組織與協調能力;具備良好的領導力和執行力;
5、品德:具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

銷售經理

Sales manager

職位描述: 

1、根據集團和廠家政策,制定并執行本品牌店的年度銷售計劃;

2、全面統籌、管理本品牌店的銷售業務工作;

3、負責實現集團、主機廠設定的各項銷售目標;

4、負責根據顧客需求與顧客的細分,指導創新銷售產品,維修好客戶的關系;

5、負責公司對外關系的維護和公關;

6、對公司銷售團隊的管理及考核。


任職資格:
1、性別不限 , 大專及以上學歷,汽車、管理、市場營銷、經濟管理類相關專業;
2、經驗:具有3年以上汽車銷售經驗,1年以上同等崗位工作經驗;
3、知識:4S店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識;
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的       管理、組織與協調能力;具備良好的領導力和執行力;
5、品德:具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。


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